据全球分析机构Global Insight公司经济分析师称，在美国，尽管由于离岸外包失去了许多高端工作岗位，但到2010年之前离岸外包创造的超过337000个工作岗位将使美国的经济得到好处。美国信息技术协会认为，离岸外包对于“美国工人和美国公司的实惠是肯定的”。

　　研究报告称，离岸外包帮助提高了美国的工资和增加了美国的国内生产总值，离岸外包的贡献将使2005年美国的计时工资增加0.06美元，预期到2010年将攀升至0.12美元。

　　计算机软件和服务的离岸外包将使2005年美国的投资增长大约152亿美元，到2010年将增长到382亿美元。在同一时期内，计算机软件和服务离岸外包节省的费用将增长87亿美元，到2010年将增长到204亿美元。在美国还可以节省许多再投资的费用。

　　但美国电子电器工程师协会(IEEE-USA)称，美国IT工人对这个研究报告存在争议，他们说全球分析机构忽略了一个重要的因素——外包涉及到美国的国家安全和未来的IT创新。

　　美国电子电器工程师协会研究与开发政策委员会主席Ron Hira表示，如果美国在新的防卫系统和新的产品中继续输出高技术工作和逐步失去专门技术，美国的国家安全和未来的IT创新将被置于危险的境地。Hira批评这个研究报告说：“应该衡量一下失去的和不利的一面，在这个研究报告中，他们忽略了国家安全和技术创新”。

　　Hira表示，研究报告似乎设想被解雇的员工很快会找到工作，但通常不是这种情况。美国劳工统计局在2004年7月公布的调查数据显示，在2001年1月至2003年12月期间，美国有530万人失去了工作，在2004年1月之前35%的员工没有被安排工作。

　　Hira说，在美国信息技术协会与美国许多高科技公司联合推动下，外国工人允许在H-1B签证下进入美国的数量增加了。离岸外包危害了许多美国的工人。

　　但全球分析机构和外包提供商Sierra Atlantic公司对研究报告进行了辩护，它们说离岸外包真正给美国经济带来好处，大公司外包它们的IT支持和维护功能最终预期可以节省费用30%至50%。Sierra Atlantic公司企业解决方案副总裁G.K. Murthy表示，当公司外包它们新的IT计划的一部分的时候，预期可以可以节省40%的费用。

　　全球分析机构Global Insight公司首席执行官Nariman Behravesh表示，尽管离岸外包可能引起外包行业的工资降低，但降低成本后可以带来其他的经济效益，他说：“增加工资不必要出现在IT部门，但可能发生在其他部门”。

　　关于离岸外包涉及到国家的安全和技术创新，Behravesh表示，国家安全是一个长期关心的问题，我们非常小心的对待国家安全，通常国家安全会受到贸易保护条款的庇护。