新年伊始，索尼悄然完成了中国区的换帅事宜，在中国工作长达8年多时间的索尼(中国)总裁川崎成一本月正式离任，其职位由索尼集团执行官永田晴康接替。高?S静雄将继续担任索尼公司驻中国总代表和索尼(中国)有限公司董事长。

　　据透露，索尼内部对新任总裁寄予厚望，希望其到来能化解目前索尼中国所面临的信任危机。

　　索尼否认信任危机导致换帅

　　对于此次低调的高层变动，索尼归结为一次正常的人事调整。

　　不过，外界却有猜测称换帅或与索尼近一年多来陷入信任危机有关，包括2005年10月爆发的CCD元器件、自去年8月起的笔记本电池爆炸事件，以及索尼的财报亏损。对此，索尼中国发言人予以否认，并认为上述危机事件其实并非局限于中国市场。该发言人还表示，原索尼集团执行官永田晴康的加入，显示索尼对中国业务的重视。

　　　新总裁肩负“救火”重任

　　尽管索尼强调中国区换帅与最近的负面事件无关联，但毫无疑问，永田晴康从川崎成一手上接过的担子，将异常沉重。

　　目前，索尼正陷入前所未有的低谷，而全球业务增长最快的中国市场，是索尼实现全球盈利的希望。

　　高?S静雄去年10月曾定下目标，争取到2008年，索尼在中国的营收达到80亿美元，到2009年，索尼在中国市场的业务超越日本本土，成为索尼在全球仅次于美国的第二大市场。2005财年(2005/4-2006/3)索尼在华产值为47亿美元，这意味着，在未来两年，新总裁将肩负带领索尼中国业绩大跃进的重任。

　　然而，受过去一年的“电池门”以及“CCD质量门”负面事件影响，索尼在中国市场取得突破并不乐观。尽管索尼总裁中钵良治盛赞川崎成一在中国的工作“表现出色”，但是和索尼全球业绩的踯躅不前一样，遭遇信任危机的索尼在中国同样面临并不乐观的竞争局势。

　　而对于永田晴康来说，能否挽回中国消费者对索尼品牌的信任度，将成为其执掌索尼在华业务成功与否的决定因素。