在IBM之前仅花了350美元就起诉了自己的老雇员Mark Papermaster，因为他上个月接受了乔布斯的邀请准备加入苹果担任iPod和iPhone部门的领导人。

    随后，美国联邦地方法院法官Kenneth Karas要求Mark Papermaster“立即停止和苹果的受雇关系”，等待进一步裁决，但同时也要求IBM追加300万美元的费用，用来继续此案。

　　由于Mark Papermaster加盟苹果可能如IBM所述违反了他与IBM签订的非竞争协议，所以法院责令Mark Papermaster立即停止工作，该禁令如果不合理，IBM支付的300万美元则是该禁令对Papermaster造成的损失的赔偿保证金。

　　法官Kenneth Karas表示：“在仔细阅读了当事人向法庭提交的材料后，法院认为总计300万美元的费用可以保证支付被告人可能遭受的损失……”

　　Mark Papermaster表示自己的跳槽并未违反和IBM的协议，苹果和IBM的甚至都不算是竞争对手，苹果瞄准的是消费电子产品市场，而IBM则致力于企业产品，况且在接受苹果的邀请时，他签署了一份知识产权协议，任何关于IBM“机密、产权和内部信息”都不会带到苹果。