4月30日消息，一位不愿具名的松下镉超标员工向新浪科技透露，日前刚获得100元的五一劳动节过节费。但对方也表示，在此次风波中获得赔偿的希望比较渺茫。

　　大约3个月前，一份奇特的体检报告让位于江苏无锡的松下电池有限公司的众多员工心里蒙上了阴影，并引发了媒体对“无锡松下员工镉中毒传言”的关注与调查。据报道，因员工体内镉含量超标，导致该公司整个一工场停工七天。

　　4月26日，《21世纪经济报道》的一篇《无锡松下电池原高管亲述“镉中毒事件”真相》，把该公司前人事部副部长潘为推向了舆论的风口浪尖。

　　4月19日，潘为办完了离职手续，离开了工作半年的无锡松下电池有限公司。一周之后，潘为在新浪科技频道开通个人博客(blog.sina.com.cn/20070425zy)，以切身体验讲述亲历松下电池镉事件的内幕。

　　这是潘为博客之后关于“镉中毒事件”的最新进展。而昨天中午，松下电器中国公司新闻发言人王舸在与新浪科技连线中强调，一切以此前1月份的官方声明为准，官方暂不会对此事发表更多评论。

　　据上述披露消息的松下员工表示，像他一样的员工目前有十几位，全都在停工事件后被“请出工厂”，目前在家待业。昨天工厂工会方面看望了这些员工，并提供了100元的过节费。

　　不过，该人士对事件的进展感到悲观，称从目前掌握的信息看，从工厂方面获得赔偿的希望不大。新浪科技密切关注相关进展。