撤销网通国际引波澜

　　7月19日晚，网通国际的所有员工都接到一则来自母公司网通集团的通知，要求必须全体出席20日上午在公司亦庄总部召开的大会，会议内容是通报有关集团党组撤销网通国际的相关说明。

　　网通国际一位不愿具名的人士透露，当天的会议由网通集团副总裁、北京网通总经理赵继东主持，在长约3小时的会议中，网通集团并未公布明确的人员和业务处理决定。“会上唯一宣布的是，人员的安排会遵循属地化原则，即把现有网通国际员工，尽量并入北京网通旗下。”

　　而记者从一位不愿透露姓名的网通国际内部高层处了解到，目前最为可靠的方案是，在全部约700名员工中，约30％会划归网通集团，其余70％则进入北京网通。这一方案最大的可能是，分流到北京网通的员工，极有可能在下一拨的人员竞聘中被作为裁员的对象。

　　不过，这一方案并未得到网通集团的确认。

　　昨天下午，记者致电网通集团副总赵继东，赵继东在了解记者来意后称，撤销网通国际的决定，实际上是网通集团党组的统一决定，并非其个人方案。而在采访的对外口径上，则由网通集团国际部总经理关若其担任新闻发言人，采访则须联系公关处。

　　记者拨通了关若其手机，但除了证实网通国际将分别并入网通集团和北京网通外，关不愿对具体细节进行证实。关仅仅透露：“集团已经成立了7-8个工作小组，从包括人力、资产、业务方面进行重组的工作，现网通国际的所有员工都会得到安置，但目前一切工作均还在操作过程当中。”

　　田溯宁淡出网通核心层

　　引人关注的是，在此次撤销网通国际公司的决策中，曾被认为是网通国际奠基人的田溯宁，始终被抛在一边，远离决策过程之外。

　　田溯宁在携原网通控股（简称小网通）加入网通集团后，一年内历任网通集团副总经理、网通国际首任总裁、网通上市公司CEO，几乎成为仅次于张春江的网通二号人物，也成为国内“海归”担任国有超大型企业最高职务的“第一人”。

　　不过，在完成了上市后，田溯宁在网通的地位似乎正在迅速滑落，这也迅速导致来自小网通的“田系”员工的角色变化。

　　昨天，记者致电田溯宁，但田溯宁表示，其目前正在香港，不方便对网通国际的撤销发表任何看法，随即挂断电话。“如果田总（田溯宁）还能管，原小网通的员工在重组中应该不会这么被动。”一位接近田溯宁的原小网通员工透露。实际上从今年3月开始，田溯宁对小网通的领导权已经由赵继东取代。

　　而来自接近田溯宁人士的更确切说法称，在今年年初田溯宁负责网通和电讯盈科的合作后，大部分时间均呆在香港，负责和电盈的具体沟通事宜，而在田溯宁的名片上，甚至取消了北京的联系方式，只提供香港办公室的电话。

　　小网通可能逐步出局

　　在人员震荡的背后，田溯宁影响力的降低，是否会导致“田系”原小网通员工在重组中的被动局面，甚至直接导致小网通从网通集团整体重组中集体出局？

　　到目前为止，这一猜测尚未得到印证。但消息人士透露，追溯网通国际重组的过程，田溯宁和赵继东提出的两套方案，实际上最终以赵的方案获网通集团党组的通过告终。

　　根据田溯宁的思路，网通国际重组的方案为，网通国际不取消，与电盈旗下主营国际业务的恒通公司合并，网通和电盈各占50％股份；而与此对应，赵继东提出，网通国际公司撤销，其网络、维护、运行、地面资产均属地化，网通集团成立国际部，负责亚洲网通，无需和电盈合作。

　　在重组方案确定引发的震荡下，部分原小网通员工，已经开始谋划自己未来的出路问题。记者在采访中了解到，目前在网通国际的分支机构中，除了北京总部的员工仍在等待处理结果外，上海、广州两地已经率先开始属地化，但其中的原小网通员工开始出现离职现象。

　　目前仍未辞职的原小网通员工，也处于人心惶惶之中。“即使被分流到北京网通，也要面临下一步的竞岗，一旦在竞岗中不能击败原北京网通员工，即使不被裁员，也将势必面临大幅降薪的结果。”一位网通国际内部人士对记者表示，如果出现这种结果，将导致小网通员工自动辞职的局面。